...
There's nothing you can make
That can't be made
No one you can save that can't be saved
Nothing you can do
But you can learn how to be you in time
It's easy
..... (All You Need Is Love
All You Need is Love - The Beatles: Composição: John Lennon / Paul McCartney,1967 )
Qualquer tipo de conflito que possa surguir, independentemente da sua origem (má compreensão de palavras, gestos, atitudes, sentimentos) ou de outros tipos (xenofobia, racismo, religião) se não forem resolvidos o mais rápido possível, podem degenerar numa escalada crescente de atitudes mais agressivas, de exclusão e até culminar em violência verbal, física. A melhor atitude é a prevenção, mas quando esta não é conseguida à que "atacar" de imediato com qualquer tipo de estratégia de gestão de conflitos que possam resolver o problema.
Daí, "... vem-nos à memória uma frase batida ..." (1), "All you need is love" de uma canção dos Beatles, pois o amor e o respeito pelos outros deve ser um valor enraizado em todos nós que muito pode contribuir para a prevenção e gestão de conflitos, sejam eles na sala de aula, no espaço da escola, ou na nossa vida.
Parte da sessão de hoje foi dedicada à problemática dos conflitos e às técnicas de gestão de conflitos.
Foram realizadas algumas atividades, Role Play, onde todos participaram de forma entusiástica, tendo-se seguido discutido as várias e diferentes abordagens que podem ser efetuadas para gerir conflitos na sala de aula, com o desenvolvimento de competências para os mediadores e exemplificação de algumas técnicas de resolução.
A segunda parte da sessão foi dedicada à Motivação dos alunos para as aprendizagens.
Foram realizadas várias atividades no modelo do World cafee, onde todos colaboraram, havendo muita partilha de experiências e trocas de pontos de vista, entre os elementos de cada grupo, num favorável e agradável ambiente de parceria.
Foram igualmente abordados alguns modelos de planificaão dsetinados a ajudar os alunos na organização e construção do seu próprio Plano de Aprendizagemsn.
o ARCS:
model-planing
Foram igualmente abordadas alguns princípios gerais de Coaching passíveis de serem aplicadas nas escolas.
No final do dia realizou-se um jantar de confraternização, onde ocorreram momentos de descontração, alegria e boa disposição, o que permitiu uma melhor aproximação entre todos e o fortalecimento de laços, importantes para a futura colaboração desejada. Onde não ocorreram conflitos não sendo necessária a adoção de nenhumas das medidas de gestão de conflitos
Durante o jantar foram entregues, aos participantes, os Diplomas do Curso.
Tudo decorreu num ambiente de PAZ e AMOR porque só é preciso "PAZE AMOR"!
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